Tipología de relaciones de empleo: una propuesta integradora
La importancia que en los últimos años se ha otorgado a los recursos humanos como parte fundamental de la excelencia empresarial ha supuesto en muchos casos una mejora de las condiciones laborales tendentes a conseguir el compromiso de los trabajadores. Aunque no todos disfrutan del mismo tipo de re...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2008
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316494005 |
| الوسوم: |
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