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Clima organizacional entre los trabajadores del Hospital General “La Villa”: hospital de segundo nivel de atención de la Ciudad de México

Introducción: En la Ciudad de México se han generado cambios recientes en cuanto a su estatus como entidad en el país, lo que puede generar potencialmente tensión entre los trabajadores de las dependencias del nuevo gobierno. Por lo que observar el estado del clima organizacional (CO) es relevante...

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Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
izdano v:Revista Cubana de Salud Pública
Glavni avtor: Salvador Juárez Adauta
Format: Artigo
Jezik:Espanhol
Izdano: Sociedad Cubana de Administración de Salud 2018
Teme:
Online dostop:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21458870009
https://www.redalyc.org/journal/214/21458870009/
https://www.redalyc.org/journal/214/21458870009/html/
https://www.redalyc.org/journal/214/21458870009/21458870009.epub
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