PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN HUMANA Y CULTURA ORGANIZACIONAL PARA PyMES INNOVADORAS

Human resource management and organizationalculture are concepts which boundtogether. They have been largely discussedin the academic fields, but they have neverbeen focused on, strictly speaking, in smallbusiness. At the beginning of this century,social, economic and cultural conditionscompel new s...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Revista Escuela de Administración de Negocios
Hlavní autor:	Rafael Ignacio Pérez Uribe
Médium:	Artigo
Jazyk:	Inglês
Vydáno:	Universidad EAN 2003
Témata:	Administración y Contabilidad
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=20604704
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!