Diferentes Gerações e Percepções sobre Carreiras Inteligentes e Crescimento Profissional nas Organizações
Este estudo objetiva analisar a possível relação entre a percepção das carreiras inteligentes e a percepção sobrecrescimento profissional nas organizações, considerando as distintas preferências e visões de mundo das gerações Baby boomers, X e Y. As informações são provenientes de um banco de dados...
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| Опубліковано в:: | Revista Brasileira de Orientação Profissional |
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| Автори: | , , |
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Português |
| Опубліковано: |
Associação Brasileira de Orientação Profissional
2012
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203024746007 |
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