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Seriam as âncoras de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira

Este artigo apresenta uma análise da evolução do conceito de carreira e seus diversos significados, bem como resultados de estudo comparativo e longitudinal de casos junto a profissionais da área de Administração, objetivando investigar auto-percepções e aspirações (âncoras) de carreira. Foram reali...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista Brasileira de Orientação Profissional
Principais autores: Zélia Miranda Kilimnik, Anderson de Souza Sant'Anna, Luiz Cláudio Vieira de Oliveira, Delba Teixeira Rodrigues Barros
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Associação Brasileira de Orientação Profissional 2008
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203016830005
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