JUSTIÇA ORGANIZACIONAL, PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: ANÁLISE DE UM MODELO MEDIACIONAL
O presente estudo tem como objetivo analisar as relações entre as percepções de justiça distributiva e as vivências de prazer e sofrimento, mediadas pelas percepções das justiças processual e interacional. Propõe testar um modelo de análise mediacional entre a variável independente - percepção de ju...
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| Udgivet i: | RAM. Revista de Administração Mackenzie |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Português |
| Udgivet: |
Universidade Presbiteriana Mackenzie
2009
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=195416863004 |
| Tags: |
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