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Cultura organizacional y gestión del cambio y de conocimiento en organizaciones de Caldas

La gestión del conocimiento es un proceso holístico y sinérgico fundamental para la competitividad de las organizaciones; para un desarrollo local, regional y nacional basado en el conocimiento es necesaria su implementación y medición. Se presentan los resultados alcanzados en una investigación sob...

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Bibliographic Details
Published in:Revista Virtual Universidad Católica del Norte
Main Authors: Marcelo López Trujillo, Carlos Eduardo Marulanda Echeverry, Gustavo Adolfo Isaza Echeverri
Format: Artigo
Language:Espanhol
Published: Fundación Universitaria Católica del Norte 2011
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194218961008
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