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Cultura organizacional y gestión del cambio y de conocimiento en organizaciones de Caldas
La gestión del conocimiento es un proceso holístico y sinérgico fundamental para la competitividad de las organizaciones; para un desarrollo local, regional y nacional basado en el conocimiento es necesaria su implementación y medición. Se presentan los resultados alcanzados en una investigación sob...
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| Publicado no: | Revista Virtual Universidad Católica del Norte |
|---|---|
| Main Authors: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Fundación Universitaria Católica del Norte
2011
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194218961008 |
| Tags: |
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