APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E SUAS MODALIDADES: DESENVOLVENDO A HABILIDADE INTERPESSOAL NOS PROGRAMAS TRAINEES
O objetivo deste artigo é identificar quais modalidades de aprendizagem or-ganizacional mais influenciam o desenvolvimento da habilidade interpessoal em novos gestores. As modalidades de aprendizagem organizacional iden-tificadas na literatura incluem treinamento tradicional, leitura de textos, aces...
Zapisane w:
| Wydane w: | Revista de Administração FACES Journal |
|---|---|
| Główni autorzy: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Português |
| Wydane: |
Universidade FUMEC
2015
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194041067007 |
| Etykiety: |
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|