REMUNERAÇÃO ACIONÁRIA, SENTIMENTO DE PROPRIEDADE E MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS
Com base nas teorias motivacionais, esta pesquisa objetivou inicialmente analisar se os atuais sistemas de remuneração acionária continuam seguindo a lógica do controle comportamental extrínseco, formulado por Herzberg (1987), ou se apresentam novas características ligadas à motivação intrínseca. O...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Revista de Administração FACES Journal |
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| Autori principali: | , , , |
| Natura: | Artigo |
| Pubblicazione: |
Universidade FUMEC
2008
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194016906007 |
| Tags: |
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