Organizaciones intensivas en conocimiento (oic): características e implicaciones para la gestión

A finales del siglo xx fue anunciada la llegada de un nuevo tipo de organización que estaría fundamentada en el conocimiento como núcleo de su estrategia. En la literatura, este tipo de organización se ha registrado principalmente como organizaciones intensivas en conocimiento (oic). Pese al papel...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Εκδόθηκε σε:	Universidad & Empresa
Κύριοι συγγραφείς:	Cristian Bedoya Dorado, Mónica García Solarte, Guillermo Murillo Vargas
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Espanhol
Έκδοση:	Universidad del Rosario 2021
Θέματα:	Administración y Contabilidad
Διαθέσιμο Online:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187269734001 https://www.redalyc.org/journal/1872/187269734001/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187269734001/html/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187269734001/187269734001.epub https://www.redalyc.org/journal/1872/187269734001/movil
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