Lógica difusa para la toma de decisiones y la selección de personal
Este trabajo de investigación se enfoca en la lógica difusa. Identifica de qué manera sirvepara la selección de personal y qué publicaciones relevantes existen acerca de su efectividad en el escenario empresarial. La revisión realizada se llevó a cabo a partir de una búsqueda en bases de datos espec...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Universidad & Empresa |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad del Rosario
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187243745010 https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/html/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/187243745010.epub https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/movil |
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