Lógica difusa para la toma de decisiones y la selección de personal
Este trabajo de investigación se enfoca en la lógica difusa. Identifica de qué manera sirvepara la selección de personal y qué publicaciones relevantes existen acerca de su efectividad en el escenario empresarial. La revisión realizada se llevó a cabo a partir de una búsqueda en bases de datos espec...
Guardado en:
| Publicado en: | Universidad & Empresa |
|---|---|
| Autores principales: | , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad del Rosario
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187243745010 https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/html/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/187243745010.epub https://www.redalyc.org/journal/1872/187243745010/movil |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
