Calidad de la comunicación y actitud de los empleados ante procesos de cambio organizacional
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de la comunicación y la actitud de los empleados ante procesos de cambio organizacional, en virtud de que algunas organizaciones tratan todos los cambios como algo que ocurre de manera accidental y que involucra las activid...
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| Publicado en: | Interdisciplinaria |
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| Autores principales: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Centro Interamericano de Investigaciones Psicológicas y Ciencias Afines
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18060087011 https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/ https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/html/ https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/18060087011.epub https://www.redalyc.org/journal/180/18060087011/movil |
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