EFECTIVIDAD YEFICIENCIA DE LOS CANALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO EN COLOMBIA
El mercado laboral no puede definirse como una institución en la cual confluyen oferentes y demandantes para neg ociar una mercancía a un precio determinado; se ha identificado que existen distintos mecanismos, queson canales de búsqueda, mediante los cuales los agentes logran emparejar su capacidad...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | Semestre Económico |
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| Kaituhi matua: | |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Espanhol |
| I whakaputaina: |
Universidad de Medellín
2013
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=165028418003 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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