Desarrollo y validación de una escala para medir satisfacción con los recursos laborales

En los últimos 30 años la investigación empírica ha mostrado consistentemente la influencia positiva de los recursos laborales en el bienestar y desempeño de los trabajadores. Sin embargo, se ha señalado que estos resultados positivos se asocian más con la satisfacción percibida que con los recursos...

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Julkaisussa:	Suma Psicológica
Päätekijät:	Carlos L. Spontón, Mario A. Trógolo, Estanislao Castellano, Luis P. Morera, Leonardo Medrano
Aineistotyyppi:	Artigo
Kieli:	Espanhol
Julkaistu:	Fundación Universitaria Konrad Lorenz 2019
Aiheet:	Psicología
Linkit:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=134261262008 https://www.redalyc.org/journal/1342/134261262008/ https://www.redalyc.org/journal/1342/134261262008/html/ https://www.redalyc.org/journal/1342/134261262008/134261262008.epub https://www.redalyc.org/journal/1342/134261262008/movil
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