DISTÂNCIA CULTURAL E EXPATRIAÇÃO JAPONESA NA AMÉRICA LATINA
A designação de pessoas para atuarem nas subsidiárias estrangeiras das empresas multinacionais é influenciada por fatores intrínsecos e extrínsecos às organizações. O estudo teve como objetivo analisar a relação entre a distância cultural e a estratégia de expatriação das empresas multinacionais jap...
Сохранить в:
| Опубликовано в:: | Gestão & Regionalidade |
|---|---|
| Главные авторы: | , |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Português |
| Опубликовано: |
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
2018
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133460253008 https://www.redalyc.org/journal/1334/133460253008/ https://www.redalyc.org/journal/1334/133460253008/html/ https://www.redalyc.org/journal/1334/133460253008/133460253008.epub https://www.redalyc.org/journal/1334/133460253008/movil |
| Метки: |
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|