AS GERAÇÕES EM DISTINTOS CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS
O objetivo deste estudo consiste em analisar a gestão de pessoas de organizações que atuam no Brasil, no que se refere a questões geracionais. Foi realizado um estudo multicascos, em duas organizações: Dow S.A. e Promon S.A. Apesar da Dow ter sido caracterizada como um sistema mecânico e a Promon co...
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| Published in: | Gestão & Regionalidade |
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| Main Authors: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Language: | Português |
| Published: |
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
2014
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133432111011 |
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