Benefícios e dificuldades encontradas no processo de seleção de Pessoas: uma análise do modelo de seleção por competências, Sob a ótica de profissionais da área de gestão de pessoas
O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de seleção por competências em duas empresas representativas no Estado brasileiro, além de verificar a opinião dos profissionais de recursos humanos acerca das dificuldades e dos benefícios no processo de seleção por comp...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Gestão & Regionalidade |
|---|---|
| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
2011
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133421279008 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|