Benefícios e dificuldades encontradas no processo de seleção de Pessoas: uma análise do modelo de seleção por competências, Sob a ótica de profissionais da área de gestão de pessoas

O presente trabalho tem por objetivo analisar as técnicas utilizadas no modelo de seleção por competências em duas empresas representativas no Estado brasileiro, além de verificar a opinião dos profissionais de recursos humanos acerca das dificuldades e dos benefícios no processo de seleção por comp...

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Bibliographic Details

Published in:	Gestão & Regionalidade
Main Authors:	Dércia Antunes de Souza, Claudiane Reis da Paixão, Edna Alves B. Souza
Format:	Artigo
Language:	Português
Published:	Universidade Municipal de São Caetano do Sul 2011
Subjects:	Administración y Contabilidad
Online Access:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133421279008
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