Đang tải...
Changing to improve? Organizational change and change-oriented leadership in hospitals
PURPOSE: This paper aims to fill gaps in one’s knowledge of the impact of organizational change on two outcomes relevant to hospital service quality (performance obstacles and physician job satisfaction) and in one’s knowledge of the role of middle manager change-oriented leadership in relation to t...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | J Health Organ Manag |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Emerald Publishing Limited
2020
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7810022/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/32830931 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1108/JHOM-09-2019-0280 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|