تحميل...
Reducing Implicit Bias: Association of Women Surgeons #HeForShe Taskforce Best Practices Recommendations
1. Commit to a Culture Shift. 2. Introduce Bias Literacy. 3. Provide Counter-Stereotypic Exposure. 4. Conduct an Introspective Departmental Assessment. 5. Implement Deliberative Processing Strategies for Hiring and Promotion. 6. Encourage Mentoring and Sponsorship. 7. Empower the individual;
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | J Am Coll Surg |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7170165/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/30611895 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1016/j.jamcollsurg.2018.12.011 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|