Đang tải...

Assessing the Mediation Mechanism of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Innovative Behavior: The Perspective of Psychological Capital

Due to increasingly intense competition among companies, employees’ innovative behavior has not only become a crucial factor for company development but also a topic of broad and current interest among companies and researchers. It is a requisite for companies to identify the antecedents of employee...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Xuất bản năm:Front Psychol
Những tác giả chính: Tang, Yuan, Shao, Yun-Fei, Chen, Yi-Jun
Định dạng: Artigo
Ngôn ngữ:Inglês
Được phát hành: Frontiers Media S.A. 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6928100/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31920781
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02699
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!