Ładuje się......

Assessing the Mediation Mechanism of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Innovative Behavior: The Perspective of Psychological Capital

Due to increasingly intense competition among companies, employees’ innovative behavior has not only become a crucial factor for company development but also a topic of broad and current interest among companies and researchers. It is a requisite for companies to identify the antecedents of employee...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Wydane w:Front Psychol
Główni autorzy: Tang, Yuan, Shao, Yun-Fei, Chen, Yi-Jun
Format: Artigo
Język:Inglês
Wydane: Frontiers Media S.A. 2019
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6928100/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31920781
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02699
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!