3194 Workforce Engagement and Resilience (WE-R): A Framework for Innovating Clinical Research Careers

OBJECTIVES/SPECIFIC AIMS: 1.Assess changes in clinical research workforce landscape at Duke 2.Optimize and evaluate efficacy of a tier advancement process for clinical research career progression at Duke 3.Implement CRP engagement as a change management mechanism for workforce innovation METHODS/STU...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:J Clin Transl Sci
Main Authors: Freel, Stephanie A., Deeter, Christine, Hannah, Deborah, Stroo, Marissa, Brouwer, Rebecca, Snyder, Denise
פורמט: Artigo
שפה:Inglês
יצא לאור: Cambridge University Press 2019
נושאים:
Education/Mentoring/Professional and Career Development
גישה מקוונת:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6799387/
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1017/cts.2019.183
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים