Đang tải...

High-Power Distance Is Not Always Bad: Ethical Leadership Results in Feedback Seeking

Feedback seeking relates positively to organizational identification and task performance. However, an individual generally views seeking feedback as risky. It remains unclear whether, why, and when ethical leadership impacts on feedback-seeking behavior. This research aimed to explore the mediating...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Xuất bản năm:Front Psychol
Những tác giả chính: Gong, Zhenxing, Van Swol, Lyn, Xu, Zhiyuan, Yin, Kui, Zhang, Na, Gul Gilal, Faheem, Li, Xiaowei
Định dạng: Artigo
Ngôn ngữ:Inglês
Được phát hành: Frontiers Media S.A. 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6781884/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31632313
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02137
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!