Speaking out about gender imbalance in invited speakers improves diversity

Omissions of qualified women scientists from major meeting programs continue to occur despite a surge in articles indicating persistent gender-discriminatory practices in hiring and promotion, and calls for gender balance in conference organizing committees.

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
الحاوية / القاعدة:Nat Immunol
المؤلفون الرئيسيون: Klein, Robyn S, Voskuhl, Rhonda, Segal, Benjamin M, Dittel, Bonnie N, Lane, Thomas E, Bethea, John R, Carson, Monica J, Colton, Carol, Rosi, Susanna, Anderson, Aileen, Piccio, Laura, Goverman, Joan M, Benveniste, Etty N, Brown, Melissa A, Kaushalya, Seema, Tiwari-Woodruff, Harris, Tajie H, Cross, Anne H
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: 2017
الموضوعات:
Article
الوصول للمادة أونلاين:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5775963/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/28418385
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1038/ni.3707
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة