Buffering effect of workplace social capital on the association of job insecurity with psychological distress in Japanese employees: a cross-sectional study

OBJECTIVES: The present study aimed to examine the buffering effect of workplace social capital (WSC) on the association of job insecurity with psychological distress in Japanese employees. METHODS: 2,971 employees from two factories of a manufacturing company in Japan completed a self-administered...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Xuất bản năm:J Occup Health
Những tác giả chính: Inoue, Akiomi, Kawakami, Norito, Eguchi, Hisashi, Tsutsumi, Akizumi
Định dạng: Artigo
Ngôn ngữ:Inglês
Được phát hành: Japan Society for Occupational Health 2016
Những chủ đề:
Original
Truy cập trực tuyến:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5356980/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27488045
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự