Đang tải...
Effort-reward imbalance and self-rated health among Gambian healthcare professionals
BACKGROUND: The effort-reward imbalance (ERI) model of work stress has been widely applied in investigating association between psychosocial factors at work and health. This study examined associations between perceived psychosocial work stress as measured by the ERI model and self-rated health (SRH...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | BMC Health Serv Res |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
BioMed Central
2016
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4828755/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/27067122 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1186/s12913-016-1347-0 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|