Are job stress models capturing important dimensions of the psychosocial work environment?

Are high effort‐reward imbalance and organisational injustice complementary risk factors?

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Bourbonnais, Renée
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: BMJ Group 2007
Assuntos:
Editorial
Acesso em linha:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2078385/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/17881469
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1136/oem.2007.032979
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