Avaliação de Desempenho de Gestão de Recursos Humanos no Setor Público
A orientação de serviços com foco nos resultados passou a ser adotada no setor público por meio de práticas de gestão estratégica como a Avaliação de Desempenho (AD) de Recursos Humanos (RH) para aprimorar a eficiência da prestação de serviços públicos. Assim, esta pesquisa tem como objetivo analisa...
Spremljeno u:
| Glavni autori: | , , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Jezik: | Português |
| Izdano: |
Federal University of Rio de Janeiro
2021
|
| Online pristup: | https://revistas.ufrj.br/index.php/scg/article/view/19644 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|