Avaliação de Desempenho de Gestão de Recursos Humanos no Setor Público
A orientação de serviços com foco nos resultados passou a ser adotada no setor público por meio de práticas de gestão estratégica como a Avaliação de Desempenho (AD) de Recursos Humanos (RH) para aprimorar a eficiência da prestação de serviços públicos. Assim, esta pesquisa tem como objetivo analisa...
Guardat en:
| Autors principals: | , , |
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| Format: | Online |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Federal University of Rio de Janeiro
2021
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| Accés en línia: | https://revistas.ufrj.br/index.php/scg/article/view/19644 |
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