TRILHAS DE APRENDIZAGEM POR COMPETÊNCIAS NA CAPACITAÇÃO: UM EXPERIMENTO NO SETOR PÚBLICO
Como forma de agregar valor às organizações públicas federais brasileiras foi instituída pelo Decreto nº 5.707/2006, a política para o desenvolvimento de pessoal que define onze diretrizes orientadas para as competências organizacionais e individuais e possibilitou criar trilhas de aprendizagem por...
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| Principais autores: | , , |
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| Formato: | Online |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2019
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| Acesso em linha: | https://revistas.ufrj.br/index.php/pgpu/article/view/18525 |
| Tags: |
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