TRILHAS DE APRENDIZAGEM POR COMPETÊNCIAS NA CAPACITAÇÃO: UM EXPERIMENTO NO SETOR PÚBLICO
Como forma de agregar valor às organizações públicas federais brasileiras foi instituída pelo Decreto nº 5.707/2006, a política para o desenvolvimento de pessoal que define onze diretrizes orientadas para as competências organizacionais e individuais e possibilitou criar trilhas de aprendizagem por...
保存先:
| 主要な著者: | , , |
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| フォーマット: | Online |
| 言語: | Português |
| 出版事項: |
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2019
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| オンライン･アクセス: | https://revistas.ufrj.br/index.php/pgpu/article/view/18525 |
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