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"Organización, fragmentación y posibilidades de cambio: la brecha como vacío fértil"

En este trabajo buscamos comprender los complejos procesos de aprendizaje colectivo, y explorar y diseñar herramientas que posibiliten desarrollarlo. De este modo, observamos brechas y fragmentaciones en la red organizativa, que se enquistan en un vacío estéril que impide el flujo y tensión creativa...

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Detalhes bibliográficos
Main Authors: Claudia Liliana Perlo, María del Rosario de la Riestra, Leticia del Carmen Costa
Formato: Artigo
Idioma:Inglês
Publicado em: Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas
Colecção:Cadernos EBAPE.BR
Assuntos:
Acesso em linha:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512010000200005&lng=en&tlng=en
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