An investigation on the role of organizational climate on electronic learning

This paper presents an empirical investigation on the effect of organizational climate on development of electronic learning in one of Iranian banks named Bank Maskan. In our survey, organizational characteristics include organizational structure, organizational communication, reward and promotion,...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Hosseinali Aziziha, Ashkan Faraji, Mahsan Hajirasouliha, Seyed Shahab Mousavi, Milad Isakhani Zakaria
التنسيق: Artigo
اللغة:Inglês
منشور في: Growing Science 2014-03-01
سلاسل:Management Science Letters
الموضوعات:
Organizational atmosphere
Electronic learning
Banking industry
الوصول للمادة أونلاين:http://www.growingscience.com/msl/Vol4/msl_2014_2.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة