Liderazgo informal en las organizaciones: Análisis sobre su impacto e influencia en la productividad y competitividad

La presente investigación tuvo como objetivo analizar, a partir de diversos aportes teóricos y dialógicos, las influencias e impactos del liderazgo informal en la productividad y competitividad de las organizaciones. Para lo cual, se utilizó un enfoque hermenéutico reflexivo de la investigación bibl...

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autori: Javier de Jesús Viloria-Escobar, Lilibeth Patricia Pedraza-Álvarez, Kelly Cuesta-Tamayo, Kethy Pérez-Correa
Format: Artigo
Jezik:Inglês
Izdano: Universidad del Magdalena 2016-01-01
Serija:CLIO América
Teme:
Grupos informales
liderazgo informal
factor humano
productividad
competitividad
Online pristup:http://revistas.unimagdalena.edu.co/index.php/clioamerica/article/view/1658
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