السلوك التواصلي الايجابي ودوره في التوافق النفسي لدى الموظفين - دراسة استطلاعية لأراء عينة من الموظفين في مديرية بلديات محافظة ذي قار
الغرض: الكشف عن دور السلوك التواصلي الايجابي في التوافق النفسي لدى العاملين. التصميم/ المنهجية/ المدخل : استخدم البحث مناهج متعددة منها المنهج الوصفي والتحليلي لغرض التأكد من وجود علاقة بين متغيرات البحث ثم إعداد استمارة استبيان للحصول على المعلومات من ثم اختبار الفرضيات إذ إن الاستبانه تم تصميمها...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Langue: | Árabe |
| Publié: |
Unviversity of Kufa, Faculty of Arts
2021-07-01
|
| Collection: | آداب الكوفة |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.journal.uokufa.edu.iq/index.php/kufa_arts/article/view/514 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|