Écart salarial femmes-hommes sur le marché du travail au Cameroun : Plafond de verre ou plancher collant?
L’objectif : cet article vise à vérifier si les sources des inégalités salariales entre les femmes et les hommes sur le marché du travail au Cameroun résultent de l’existence d’un plafond de verre et/ou d’un plancher collant. Conception/méthodologie/approche : la méthode retenue est celle des rég...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awduron: | , |
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| Fformat: | Artigo |
| Iaith: | Francês |
| Cyhoeddwyd: |
Poznań University of Economics and Business Press
2024-08-01
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| Cyfres: | Revue Internationale des Économistes de Langue Française |
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://journals.ue.poznan.pl/rielf/article/view/1640 |
| Tagiau: |
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