Écart salarial femmes-hommes sur le marché du travail au Cameroun : Plafond de verre ou plancher collant?
L’objectif : cet article vise à vérifier si les sources des inégalités salariales entre les femmes et les hommes sur le marché du travail au Cameroun résultent de l’existence d’un plafond de verre et/ou d’un plancher collant. Conception/méthodologie/approche : la méthode retenue est celle des rég...
Gardado en:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Francês |
| Publicado: |
Poznań University of Economics and Business Press
2024-08-01
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| Series: | Revue Internationale des Économistes de Langue Française |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://journals.ue.poznan.pl/rielf/article/view/1640 |
| Tags: |
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