Emotional Basis of Organizational Vandalism: A Theoretical Model
Introduction. This paper considers the possibility of explaining organizational vandalism through personality emotional manifestations in employees. Despite the fact that company employees often cause considerable damage to its material, information, and social environment, little attention has been...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
ООО "КРЕДО"
2019-01-01
|
| Loạt: | Российский психологический журнал |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://rpj.ru.com/index.php/rpj/article/view/785 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|