ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتار شهروندی سازمانی در آن
پژوهش حاضر با هدف بررسی ویژگیهای روانسنجی نسخۀ فارسی مقیاس فضیلت سازمانی و پیشبینی فضیلت سازمانی با توجه به رفتار شهروندی سازمانی به مرحلۀ اجرا درآمد. 141 نفر به شیوۀ نمونهگیری تصادفی ساده از کارمندان شرکت مخابرات شهر اصفهان انتخاب و مقیاس فضیلت سازمانی (کامرون، برایت و کازا، 2004) و پرسشنامۀ رف...
Na minha lista:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Persa |
| Publicado em: |
Islamic Azad University, Isfahan
2014-02-01
|
| coleção: | دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://jsr-p.isfahan.iau.ir/article_533891_3afdcaaa3a4617d59dc0362d6dc643e1.pdf |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|