PENGURUSAN MEDIA SOSIAL DALAM LANDSKAP PERHUBUNGAN PEKERJAAN (MANAGING SOCIAL MEDIA IN THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP LANDSCAPE)

Media sosial adalah medium interaksi yang sangat berpengaruh di era ‘internet benda’ ini. Kesan sesuatu hantaran di media sosial diketahui umum adalah tidak menentu. Dalam konteks pekerja, mencatat dan membuat hantaran di media sosial boleh mengundang implikasi terhadap perhubungan pekerjaan. A...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριοι συγγραφείς:	Nazruzila Razniza Mohd Nadzri, Kamal Halili Hassan
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Inglês
Έκδοση:	UUM Press 2021-01-01
Σειρά:	UUM Journal of Legal Studies
Θέματα:	Undang-undang buruh; Hak prerogatif pengurusan; Hak privasi; Perhubungan pekerjaan; Media sosial
Διαθέσιμο Online:	https://e-journal.uum.edu.my/index.php/uumjls/article/view/10390
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!