Выявление характеристик индивидуального человеческого капитала сотрудников организации по данным самоотчетов о профессиональных навыках и личностным особенностям

В области рекрутинга и менеджмента персонала существует задача автоматизации процесса оценки характеристик человеческого капитала, учитывающего в том числе особенности личности сотрудника. Статья посвящена вопросу выявления характеристик индивидуального человеческого капитала, имеющих наибольший вкл...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Valerie Stoliarova, Tatiana Tulupyeva, Maxim Abramov, Valentina Salakhova
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	Russian Academy of Sciences, St. Petersburg Federal Research Center 2023-01-01
Շարք:	Информатика и автоматизация
Խորագրեր:	оценивание человеческого капитала кластерный анализ современная теория тестирования опросный инструментарий самоотчет
Առցանց հասանելիություն:	http://ia.spcras.ru/index.php/sp/article/view/15545
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!