Выявление характеристик индивидуального человеческого капитала сотрудников организации по данным самоотчетов о профессиональных навыках и личностным особенностям

В области рекрутинга и менеджмента персонала существует задача автоматизации процесса оценки характеристик человеческого капитала, учитывающего в том числе особенности личности сотрудника. Статья посвящена вопросу выявления характеристик индивидуального человеческого капитала, имеющих наибольший вкл...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot

Päätekijät:	Valerie Stoliarova, Tatiana Tulupyeva, Maxim Abramov, Valentina Salakhova
Aineistotyyppi:	Artigo
Kieli:	Inglês
Julkaistu:	Russian Academy of Sciences, St. Petersburg Federal Research Center 2023-01-01
Sarja:	Информатика и автоматизация
Aiheet:	оценивание человеческого капитала кластерный анализ современная теория тестирования опросный инструментарий самоотчет
Linkit:	http://ia.spcras.ru/index.php/sp/article/view/15545
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!