Modelo de comunicación y liderazgo ERI: Un Enfoque Holístico para las Organizaciones Humanas y Felices en México
Este artículo analiza el Modelo ERI (Estructural, Relacional e Integradora) y su impacto en organizaciones humanas y felices, mediante un estudio mixto en tres PyME manufactureras. Se comparó una empresa que aplica la NOM-035 con dos que no. Los hallazgos cualitativos revelan un enfoque funcional d...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad de Navarra
2025-02-01
|
| coleção: | Revista Empresa y Humanismo |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/51765 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|