El salario emocional y la satisfacción laboral
Se entiende por salario emocional toda aquella compensación no económica que las empresas u organizaciones brindan a sus colaboradores, es un concepto que afecta la motivación de los empleados, así como la percepción que tienen de la empresa; Por otro lado, entendemos la satisfacción laboral como el...
Gardado en:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Privada Domingo Savio
2022-07-01
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| Series: | Impulso |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/111 |
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