Influencia del salario emocional en la retención del talento humano: Un caso de estudio en Cajamarca
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre el salario emocional y la retención del talento humano en los colaboradores de una municipalidad distrital de Cajamarca, Perú, en el año 2024. Se empleó el tipo de investigación aplicada con enfoque cuantitativo, con diseño met...
Gardado en:
| Principais autores: | , |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad de Pinar del Río "Hermanos Saíz Montes de Oca"
2025-04-01
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| Series: | Cooperativismo y Desarrollo |
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/823 |
| Tags: |
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