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Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras

La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de organización y han sido tratados extensamente en el ámbito académico general, pero no en el caso de las PyMES. Las condiciones sociales, económicas y culturales de este nuevo siglo hacen imprescindible que la...

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Bibliografski detalji
Glavni autor: Rafael Ignacio Pérez Uribe
Format: Artigo
Jezik:Espanhol
Izdano: Universidad EAN 2003-07-01
Serija:Revista Escuela de Administracion de Negocios
Online pristup:https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/233
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