El Impacto de la Alienación Laboral sobre las Conductas Desviadas en el Trabajo: Un Estudio Exploratorio
Este estudio examina la alienación laboral (AL) como antecedente del comportamiento desviado en el trabajo (DWB) dirigido contra la organización, los compañeros o los clientes. El modelo analizado se basa en la alienación laboral (AL) de Seeman (1959) y predice que tres dimensiones de AL (powerlessn...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , |
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| Format: | Artigo |
| Język: | Inglês |
| Wydane: |
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
2010-01-01
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| Seria: | Journal of Work and Organizational Psychology |
| Dostęp online: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316501006 |
| Etykiety: |
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